스스로 불러 일으키는 동기부여는 성공에 대한 뜨거운 열망과 아주 밀접한
관계가 있기 때문에 우리는 성공과 동기부여의 관계에 대해서 깊이 관심을
가져야 합니다.
 
동기부여란?
 
성취되리라는 믿음과 기대에서 생겨나는 욕구라고 할 수 있습니다.
성공에 대한 정의 가운데 핵심이 되는 단어는 목표입니다.
또한 동기부여의 정의에서도 목표는 암시적으로 그 핵심 역할을 하고 있습니다.

동기부여를 다시 설명을 하자면 기본적으로 열망이나 욕구와 관련됩니다.
그것은 기대와 믿음을 요구하며, 동시에 행동을 필요로 합니다.
 
동기부여는 첫 번째, 가장 강렬한 욕구를 발견하는 일에서부터 시작됩니다.
이 욕구는 자극을 주기만 하면 당장에 행동이 일어날 정도로 강한 것이어야 합니다.

두 번째는 그 욕구를 행동에 옮기도록 자극하는 방아쇠 장치입니다.
여기서 중요한 점은 이 방아쇠 장치가 눈에 보이든 안 보이든 어떤 교환
개념을 가진 것이어야 한다는 사실입니다.

우리는 아무 것도 주지 않고 무엇을 얻을 수는 없으며,
아무것도 받지 않고 무엇을 그냥 주지도 않을 것입니다.
우리는 교환의 원리를 전적으로 인정하지 않거나 믿지 않고 공정한 교환을
전제로 하지 않는 한 우리는 강한 동기부여에 대한 시도를 성공시킬 수
없을지도 모릅니다.

자신을 동기부여하려면 자신에게 가장 중요한 욕구에 호소하는 데에서부터
시작해야 합니다. 욕구의 우선 항목은 상황이나 새로운 지시 혹은 다른 요인에 따라
변하기 때문에, 동기부여 요인인 이러한 욕구들의 변화를 정기적으로 재점검하는 것이 매우 중요합니다.

자신의 필요와 욕구에 대해 알고 있으면,
우리는 목표가 시간과 노력을 투자할 가치가 있는지 없는지를 평가할 수가 있습니다.
 
스스로 강한 동기부여를 하려면 우리는 자신과 상황에 대해 긍정적이고
건전한 태도를 얼마만큼 개발하느냐에 달려 있습니다.

우리는 어떤 경우에도 상상력과 시각화를 명확하게 해야 하고 결코 어떤 것도 거저 얻을 수가 없다는 신념을 가져야 합니다.